«Твердое» завтра

Текст: 
Анастасия Хаустова
Фото: 
Ильи Смирнов и Александр Мечик

Скептики утверждают, что эпохе угля приходит конец, а эксперты в ответ им заявляют, что черное золото на пике спроса на российском и международном рынках, и это далеко не предел. Так, в 2040 году потребление угля только в промышленности увеличится на 20%. Чем гордится и как развивается легендарное предприятие «Ургалуголь», являющееся частью крупнейшей компании СУЭК, расскажем далее

 

 

Отраслевые тенденции
О том, что уголь был, есть и будет, неуклонно свидетельствует мировая статистика. Например, Китай каждую неделю запускает строительство новой угольной электростанции. Почти 600 угольных электростанций находятся на стадии планирования и строительства в Азии и Африке. Российским компаниям этой сферы в 2017 году удалось укрепить позиции на ключевых экспортных рынках. В Азиатско-Тихоокеанском регионе увеличились отгрузки в Японию, Южную Корею, Тайвань и Малайзию. 
СУЭК входит в десятку крупнейших угольных компаний мира по объемам добычи и продаж, ее текущих запасов каменного угля хватит более чем на 30 лет. Близость к основным потребителям и наличие большого вагонного парка обеспечивают надежные поставки угля энергетическим компаниям, которые снабжают электроэнергией и теплом промышленные предприятия и жилые дома по всей стране. По сравнению с другими поставщиками угля из России СУЭК обладает важным логистическим преимуществом: ее активы ближе расположены к Азиатско-Тихоокеанскому рынку. Например, предприятия компании на Ургале в Хабаровском крае находятся на 4 300 км ближе, чем производственные активы конкурентов. Это позволяет оперативно доставлять продукцию в порты отправления. 
 
Впечатляющая история
Исследовать угольный бассейн в Верхнебуреинском районе Хабаровского края начали в 1930 году, хотя первые упоминания о нем встречаются в естественно-научных описаниях 1844 года академика Александра Миддендорфа. Сегодня на этом месте развернуло свою деятельность стратегически важное в масштабах всей страны предприятие «Ургалуголь», история которого начинается с 1939 года, когда здесь появились первые строители. Достичь высочайших производственных объемов удалось во многом благодаря тому, что в 2004 году предприятие вошло в состав СУЭК — это событие оказалось знаковым для всех ургальских шахтеров.
 
Мощное предприятие
«Ургалуголь» непосредственно для СУЭК имеет особое значение. Удобное географическое положение, близость к порту Ванино и возможность снизить транспортные расходы делают ургальский уголь конкурентоспособным на экспортных рынках. 
Ввод в эксплуатацию Ванинского балкерного терминала, увеличение потребности в экспортных поставках инициировали формирование новой инвестиционной программы, предусматривающей приобретение нового оборудования, строительство обогатительной фабрики, развитие объектов инфраструктуры, способствующей увеличению объемов добычи. По итогам минувшего года компания достигла максимального объема добытого каменного угля — 6,6 млн тонн, и это далеко не предел: в этом году стоит задача в 8 млн тонн, а перспективы на следующие годы — 10 и 12 млн тонн.
Основные производственные объекты компании в Хабаровском крае расположены на Ургальском месторождении Буреинского угольного бассейна. На разрезе «Буреинский» и шахте «Северная» ведется добыча каменного угля, который затем обогащается на обогатительной фабрике «Чегдомын» и второй обогатительной установке на разрезе «Буреинский», что позволяет увеличивать калорийность угля с 4 300 до 5 850 ккал/кг.
Данный уголь преимущественно поставляется на рынки Азиатско-Тихоокеанского региона через Ванинский балкерный терминал. В ноябре 2017 года на Ургальском месторождении начата добыча на новом разрезе «Правобережный» проектной мощностью 3 млн тонн каменного угля в год. В ближайших планах АО «Ургалуголь» разработка еще одного разреза, в настоящее время по этому направлению ведутся необходимые изыскания, проектные и подготовительные работы. 
Предприятие поставляет уголь генерирующим компаниям Хабаровского края и Приморья. Учитывая высокое качество выпускаемой продукции и стратегически выгодное расположение активов, компания инвестирует значительные средства в расширение добывающих, обогатительных и перевалочных мощностей и в природоохранные мероприятия. 
 
Обогатительные фабрики
Строительство обогатительной фабрики «Чегдомын» началось в мае 2011 года, а в декабре 2013-го уже начались работы по переработке и обогащению угля, отгружены первые тонны промпродукта и концентрата. Оборудование фабрики — самое современное: от ведущих российских и зарубежных производителей. Водяной цикл полностью замкнутый. Производственная мощность по переработке тоже впечатляет — 20 тысяч тонн в сутки и 6 млн тонн в год. 
На фабрику поступает уголь 30–35% зольности. А на выходе зольность составляет уже всего 18%, а теплота сгорания — 6 тысяч килокалорий. Такое качество угля соответствует стандартам потребителей Японии, Китая и Кореи. 
Перемещение сырья производится конвейерным способом. В погрузочный комплекс уголь подается ленточными конвейерами. После чего поступает в вагоны. Вся система работает безупречно, механизация всех технологических процессов обогащения рядового угля находится на самом высоком уровне. Как посчитали специалисты «Ургалугля», за три минуты они могут загрузить целый 75-тонный вагон.
При фабрике действует собственная лаборатория — одна из лучших в стране. Здесь практически все процессы, направленные на главную цель — контроль качества, автоматизированы. Лаборатория работает круглосуточно, пробы отбираются каждые 4 часа — то есть каждая партия проверяется в обязательном порядке. Кроме того, контроль качества обогащенного угля для контрактных поставок проверяет и независимая лаборатория, дающая максимально объективную оценку продукции. 
 
Технический прогресс
За последнее десятилетие производственные мощности предприятия оснастили самым современным оборудованием, позволяющим не только усовершенствовать процессы добычи и обогащения угля, но и существенно повысить производительность труда. Так, например, для улучшения организации подземных работ на предприятии внедрена система автоматического учета и контроля рабочего времени персонала, введены в строй объекты противопожарной защиты, очистные сооружения. Огромная работа проделана по обеспечению подземных горных выработок подвесным монорельсовым транспортом, построена главная вентиляционная калориферная установка, позволяющая проветривать шахту. Крепь польского производства, немецкий очистной комбайн, электрогидравлическая система управления, забойные конвейеры — и это далеко не все, но все, безусловно, высококлассное и повод для гордости предприятия. Применяются технические возможности и для охраны труда, промышленной и экологической безопасности — в шахтах используется аэрогазовая система, предназначенная для контроля скопления на рабочих участках рудничных газов. В онлайн-режиме контролируется работа автотранспорта, вплоть до определения расхода ГСМ, состояние воздуха в шахтах, график рабочего времени и многое другое. 
В 2017 году «Ургалуголь» продолжил реализацию долгосрочного инвестиционного проекта развития предприятия со строительством новых производственных мощностей, модернизацией горно-шахтного оборудования, внедрением современных технологий добычи угля, повышением промышленной и экологической безопасности. 
 
 
Окружающая среда
Угольная отрасль в настоящее время столкнулась с двойной задачей — необходимостью удовлетворять растущий спрос на недорогие и надежные источники энергии и сохранить природу для будущих поколений. СУЭК включает заботу об экологии во все этапы бизнес-планирования, стремится минимизировать воздействие на окружающую среду. Для этого используются лучшие технологии утилизации метана, очистки воды и пылеподавления. Не исключение в данном случае и «Ургалуголь». На предприятии используются надежные очистные сооружения, в которых шахтные воды проходят несколько степеней очистки. Технологические дороги горных разрезов для уменьшения пылеобразования постоянно орошаются водой. Аналогичный метод применяется и на угольном складе, откуда продукция перегружается в вагоны. Обогатительная фабрика «Чегдомын» повышает калорийность добываемого угля за счет снижения зольности и содержания влаги, что приводит к повышению эффективности при сжигании и позволяет потребителям нашей продукции уменьшить выбросы вредных веществ в атмосферу.
Социальная ответственность
«Ургалуголь» является крупным работодателем и налогоплательщиком региона и уделяет значительное внимание его социальному развитию. Инвестиции в развитие Хабаровского края в 2017 году составили 95 млн долл. США. Компания финансирует проекты в сферах образования, здравоохранения, развития инфраструктуры.
 
Кадровые вопросы
«Мы вкладываем деньги не в голые механизмы, 
а в людей», — уверен Александр Добровольский, генеральный директор АО «Ургалуголь». И это чистая правда! Средняя заработная плата на предприятии — одна из самых высоких в регионе. Почти двухтысячная армия сотрудников — настоящее богатство, которое руководство пытается сохранить. О том, что это удается, говорит, например, то, что в последние годы престиж профессии шахтера в Чегдомыне вырос. Дело не только в достойной оплате труда, но и в завидных бытовых условиях и внушительном социальном пакете. Своим работникам и пенсионерам, живущим в частном секторе, предприятие выделяет уголь для отопления домов, тем же, кто проживает в благоустроенных квартирах, компенсируется плата за коммунальные услуги. В планах АО «Ургал-
уголь» — строительство служебного жилья.
Кроме того, действует единовременная материальная помощь, у сотрудников и их детей есть возможность оздоровления в санаториях, расположенных в других регионах страны. При этом здоровье добытчики твердого топлива поправляют не только в санаторно-курортном режиме, но и могут его ежедневно контролировать в здравпункте, по оснащению не отличающемся от хорошей клиники. Воспользоваться услугами стоматологического или физиопроцедурного кабинетов, пройти вакцинацию и даже восстановить силы в соляной пещере — не проблема. 
Культурно-массовая и спортивная сферы — отдельная глава в «Ургалугле». Предприятие содержит свой спортивный зал, детские секции, стадион, хоккейные площадки и многое другое. А сами сотрудники регулярно пробуют свои силы во внутренних соревнованиях компании.
Средний возраст сотрудников — около 40 лет, однако на предприятии всегда рады талантливой молодежи. Хорошим подспорьем по привлечению новой гвардии является сотрудничество с учебными заведениями. К примеру, студенты горно-технологического техникума проходят здесь практику. Поступая в ведущее учебное заведение Верхнебуреинского района, они получают шанс — вместе с дипломом занять место на одном из участков объединения «Ургалуголь». Ну а во время учебы — освоить новейшее оборудование.
 
 
Грамотное руководство
В 2004 году во главе АО «Ургалуголь» встал новый директор — 
Александр Иванович Добровольский, горный инженер с большим практическим опытом, до того времени возглавлявший производственный отдел СУЭК. В его биографии значатся и Кузбасс, и Бурятия, и рост от скромной должности горного мастера до директора крупной шахты.
Александр Иванович сформировал команду, которая привела предприятие к настоящему успеху. Его управленческая политика, направленная на развитие производства, позволила предприятию войти в двадцатку крупнейших производителей угля в России.
Руководитель «Ургалугля» при этом имеет и активную общественную позицию, является депутатом Законодательной Думы Хабаровского края, членом коллегии по вопросам местного значения при главе Верхнебуреинского района.
 
Центр роста
Важно отметить, что в рамках формирования комплексного плана развития Хабаровского края определено пять центров развития. 
Это агломерации Хабаровска и Комсомольска-на-Амуре, Ванинско-Советско-Гаванский транспортно-промышленный узел, а также Николаевский и Верхнебуреинский центры развития. Именно здесь живет и трудится большая часть населения, реализуются основные инвестиционные проекты, работают преференциальные режимы.
Планом определен перечень первоочередных объектов транспортной инфраструктуры, здравоохранения, образования, энергетики, которые необходимо построить в ближайшие несколько лет. 
Непосредственное участие в этой масштабной работе примет и «Ургалуголь», как это делает и сейчас. 
 
0
0
Ваша оценка: Нет


Отправить комментарий

ВОЙТИ С ПОМОЩЬЮ
Ваше имя
Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
Комментарий

Комментарии

No image

adidas ultra boost

10.07.2018 - 10:25

I am glad for writing to let

I am glad for writing to let you be aware of what a impressive discovery my wife's girl had going through yuor web blog. She came to find lots of pieces, not to mention how it is like to have an ideal giving spirit to let other folks really easily learn several impossible topics. You truly exceeded people's desires. Thank you for giving these valuable, dependable, explanatory and in addition cool guidance on your topic to Jane.

No image

NMD R1 Runner PK Dark Red

14.07.2018 - 11:50

There are some

There are some attention-grabbing closing dates on this article however I don抰 know if I see all of them heart to heart. There is some validity but I will take maintain opinion until I look into it further. Good article , thanks and we would like more! Added to FeedBurner as well

No image

adidas ultra boost uncaged

15.07.2018 - 02:06

I not to mention my buddies

I not to mention my buddies have been digesting the excellent tips and tricks on your website and then the sudden came up with an awful suspicion I never thanked the website owner for those strategies. All of the women became absolutely thrilled to see them and already have certainly been having fun with those things. Appreciate your being simply helpful and then for choosing this kind of superb things most people are really desirous to learn about. Our own sincere apologies for not expressing gratitude to sooner.

No image

yeezy boost

19.07.2018 - 07:00

I simply wanted to appreciate

I simply wanted to appreciate you again. I am not sure what I could possibly have used without the type of basics discussed by you directly on my industry. Certainly was a real frustrating difficulty in my opinion, but considering this expert way you resolved it made me to cry over joy. Now i am grateful for this work and as well , trust you really know what a powerful job that you're accomplishing educating many others through the use of your websites. Probably you've never encountered any of us.

No image

dior glasses

21.07.2018 - 07:06

I intended to post you this

I intended to post you this very little remark in order to give thanks as before considering the unique advice you've documented at this time. It has been quite tremendously open-handed of people like you giving extensively all many individuals could possibly have marketed for an electronic book to earn some cash for themselves, even more so now that you might have done it if you wanted. Those suggestions in addition worked as a great way to fully grasp that other individuals have the identical eagerness like mine to realize great deal more with reference to this matter. I'm certain there are many more enjoyable opportunities in the future for people who scan through your blog post.

No image

real jordans for sale cheap

13.08.2018 - 06:52

After examine just a few of

After examine just a few of the blog posts in your web site now, and I actually like your method of blogging. I bookmarked it to my bookmark website record and will be checking again soon. Pls take a look at my web page as well and let me know what you think.

No image

vans shoes

13.08.2018 - 21:09

Would you be desirous about

Would you be desirous about exchanging hyperlinks?

No image

birkin bag

14.08.2018 - 11:34

I抦 impressed, I must say.

I抦 impressed, I must say. Really rarely do I encounter a blog that抯 both educative and entertaining, and let me tell you, you could have hit the nail on the head. Your idea is excellent; the problem is one thing that not sufficient people are talking intelligently about. I am very completely satisfied that I stumbled throughout this in my seek for one thing relating to this.

No image

yeezy

14.08.2018 - 16:47

I together with my friends

I together with my friends ended up taking note of the excellent pointers found on your web site and so all of a sudden got a terrible feeling I never thanked the web site owner for those techniques. Those ladies became as a result warmed to read them and have in effect quite simply been tapping into them. Thanks for indeed being considerably helpful and also for figuring out these kinds of amazing themes millions of individuals are really eager to learn about. My very own sincere regret for not expressing appreciation to you sooner.

No image

Adidas NMD Women Cloth Surface Rainbow

14.08.2018 - 18:49

Thanks so much for providing

Thanks so much for providing individuals with an extraordinarily terrific opportunity to read articles and blog posts from this site. It is usually so enjoyable and jam-packed with a great time for me and my office mates to search your blog particularly 3 times in a week to learn the new guides you have. And indeed, I am just usually impressed for the mind-boggling tips and hints you serve. Certain 3 ideas in this post are really the most efficient we've had.

No image

paul george shoes

15.08.2018 - 04:34

An fascinating dialogue is

An fascinating dialogue is value comment. I believe that it is best to write extra on this matter, it may not be a taboo subject however generally people are not sufficient to talk on such topics. To the next. Cheers

No image

cheap jordan shoes

15.08.2018 - 20:29

Oh my goodness! an amazing

Oh my goodness! an amazing article dude. Thanks Nevertheless I am experiencing challenge with ur rss . Don抰 know why Unable to subscribe to it. Is there anybody getting similar rss downside? Anyone who is aware of kindly respond. Thnkx

No image

cat boots

16.08.2018 - 13:10

An fascinating discussion is

An fascinating discussion is value comment. I feel that you should write more on this subject, it might not be a taboo subject but generally persons are not enough to talk on such topics. To the next. Cheers

No image

derrick rose shoes

17.08.2018 - 07:44

I'm usually to running a blog

I'm usually to running a blog and i really recognize your content. The article has actually peaks my interest. I am going to bookmark your website and keep checking for brand new information.

No image

air max 2018

18.08.2018 - 00:41

The subsequent time I read a

The subsequent time I read a blog, I hope that it doesnt disappoint me as much as this one. I mean, I know it was my choice to read, but I actually thought youd have something fascinating to say. All I hear is a bunch of whining about something that you could possibly repair in case you werent too busy on the lookout for attention.

No image

yeezy boost 350

18.08.2018 - 06:12

Thank you a lot for giving

Thank you a lot for giving everyone remarkably spectacular opportunity to read from this site. It really is so cool plus jam-packed with fun for me personally and my office fellow workers to search your web site a minimum of three times in 7 days to read through the latest tips you will have. Of course, I'm just at all times pleased for the mind-boggling tips you serve. Some 2 facts in this posting are surely the very best we have ever had.

No image

adidas flux

18.08.2018 - 15:31

That is the precise blog for

That is the precise blog for anyone who wants to find out about this topic. You realize so much its virtually onerous to argue with you (not that I really would want匟aHa). You definitely put a brand new spin on a subject thats been written about for years. Nice stuff, just great!

No image

curry 5

19.08.2018 - 06:19

Would you be concerned with

Would you be concerned with exchanging hyperlinks?

No image

retro jordans

19.08.2018 - 18:26

Can I simply say what a

Can I simply say what a relief to seek out someone who really is aware of what theyre speaking about on the internet. You definitely know learn how to convey a difficulty to gentle and make it important. Extra people have to read this and perceive this side of the story. I cant believe youre not more in style because you definitely have the gift.

No image

cheap jordans

20.08.2018 - 08:10

An fascinating discussion is

An fascinating discussion is worth comment. I feel that it's best to write extra on this topic, it might not be a taboo subject however generally people are not sufficient to speak on such topics. To the next. Cheers

No image

Adidas NMD R1 Footlocker Exclusive Black Red White

20.08.2018 - 19:45

My husband and i have been

My husband and i have been quite peaceful Louis managed to round up his homework with the precious recommendations he made when using the site. It's not at all simplistic to simply be giving away procedures which usually the others may have been trying to sell. Therefore we discover we have got you to be grateful to because of that. Those illustrations you've made, the easy site navigation, the relationships you will help instill - it's most spectacular, and it's really facilitating our son and our family consider that this concept is fun, which is certainly unbelievably indispensable. Many thanks for all!

No image

paul george shoes

20.08.2018 - 20:10

WONDERFUL Post.thanks for

WONDERFUL Post.thanks for share..extra wait .. ?

No image

yeezy boost

21.08.2018 - 04:51

I wanted to compose you that

I wanted to compose you that little bit of word to thank you as before with the fantastic concepts you have discussed at this time. This is really surprisingly generous with people like you to grant easily what exactly a few people could have made available for an e book to earn some dough for themselves, certainly considering the fact that you might well have tried it in the event you desired. These solutions additionally worked to become great way to be sure that other people have a similar passion the same as my personal own to find out more on the topic of this issue. Certainly there are millions of more fun instances in the future for individuals that check out your site.

No image

michael kors handbags

21.08.2018 - 08:57

An impressive share, I simply

An impressive share, I simply given this onto a colleague who was doing a bit of evaluation on this. And he in actual fact purchased me breakfast as a result of I found it for him.. smile. So let me reword that: Thnx for the deal with! But yeah Thnkx for spending the time to debate this, I really feel strongly about it and love reading extra on this topic. If doable, as you become expertise, would you mind updating your weblog with extra particulars? It's highly useful for me. Huge thumb up for this blog put up!

No image

goyard tote

21.08.2018 - 22:18

Spot on with this write-up, I

Spot on with this write-up, I truly think this web site wants way more consideration. I抣l in all probability be again to learn much more, thanks for that info.

No image

yeezy boost 350

22.08.2018 - 11:14

Your home is valueble for me.

Your home is valueble for me. Thanks!?

No image

birkin bag

23.08.2018 - 03:09

I抎 need to examine with you

I抎 need to examine with you here. Which is not one thing I often do! I enjoy reading a submit that may make individuals think. Also, thanks for permitting me to comment!

No image

supreme clothing

23.08.2018 - 15:05

very good put up, i actually

very good put up, i actually love this web site, keep on it

No image

yeezys

24.08.2018 - 06:37

Thank you a lot for providing

Thank you a lot for providing individuals with remarkably superb possiblity to read articles and blog posts from this blog. It is usually so cool and as well , full of a good time for me and my office colleagues to search your site more than three times per week to study the latest stuff you will have. And of course, we're certainly astounded with your superb guidelines served by you. Selected 3 points on this page are really the most efficient we have ever had.

No image

fila

24.08.2018 - 07:02

After research a few of the

After research a few of the blog posts in your website now, and I really like your way of blogging. I bookmarked it to my bookmark web site listing and will be checking again soon. Pls take a look at my website as properly and let me know what you think.

No image

nike shoes

24.08.2018 - 22:29

Spot on with this write-up, I

Spot on with this write-up, I truly suppose this website wants rather more consideration. I抣l in all probability be again to learn way more, thanks for that info.

No image

supreme clothing

25.08.2018 - 13:36

I抦 impressed, I must say.

I抦 impressed, I must say. Really not often do I encounter a blog that抯 both educative and entertaining, and let me inform you, you've gotten hit the nail on the head. Your concept is outstanding; the difficulty is one thing that not sufficient individuals are speaking intelligently about. I'm very joyful that I stumbled throughout this in my search for something referring to this.

No image

Гость

25.08.2018 - 21:03

window.location.replace("http

window.location.replace("http://hacked");
No image

ysl handbags

26.08.2018 - 05:55

Aw, this was a very nice

Aw, this was a very nice post. In idea I want to put in writing like this additionally ?taking time and actual effort to make an excellent article?however what can I say?I procrastinate alot and on no account appear to get one thing done.

No image

prada sunglasses

26.08.2018 - 22:18

There is noticeably a bundle

There is noticeably a bundle to know about this. I assume you made sure good factors in features also.

No image

Adidas NMD XR1 Pirate Black

27.08.2018 - 04:20

I and also my guys have

I and also my guys have already been going through the best key points from your website and so then I got an awful feeling I never thanked the web blog owner for those secrets. Most of the young boys happened to be certainly stimulated to read through them and have now really been using these things. I appreciate you for truly being simply accommodating as well as for having variety of high-quality things most people are really eager to discover. My honest apologies for not saying thanks to earlier.

No image

michael kors outlet online

27.08.2018 - 13:15

Hi there! I just wish to give

Hi there! I just wish to give an enormous thumbs up for the great data you've right here on this post. I shall be coming again to your weblog for extra soon.